Inovatyvių organizacinių formų įgyvendinimas, kaip esminis prioritetas internacionalizuojant socialinę ekonominę raidą ir mokslo bei technologijų pažangą. Šiuolaikinėmis globalizacijos, socialinės ekonominės raidos ir mokslo bei technologijų pažangos internacionalizavimo sąlygomis išryškėja vis didėjantys poreikiai kurti, plėtoti ir įvairiose srityse įgyvendinti tokias organizacines formas, kurios būtų itin palankios visapusiškai aktyvinti įvairialypes inovacijas ir skatintų pažangius pokyčius bei konkurencingumą įvairiuose sektoriuose. Tai reiškia, kad inovacijoms aktyvinti skirtų organizacinių formų kūrimas, plėtojimas ir įgyvendinimas tampa prioritetine prielaida skatinant socialinės ekonominės raidos ir mokslo bei technologijų pažangos internacionalizavimo procesus.

Poreikis kurti, plėtoti ir įvairiose srityse įgyvendinti inovacijoms palankias organizacines formas nulemia tai, kad socialinės ekonominės raidos bei mokslo ir technologijų internacionalizavimo sąlygomis visuose šiuolaikinės ekonomikos bei socialinio gyvenimo, taip pat ir visuose verslo bei viešuosiuose sektoriuose būtina ugdyti konkurencingumo stiprinimo gebėjimus, atsižvelgiant į tarptautinėse erdvėse nuolat pasireiškiančius naujus iššūkius ir reikalavimus.

Socialinės ekonominės raidos bei mokslo ir technologijų pažangos internacionalizavimo sąlygomis kiekvienoje šiuolaikinės ekonomikos bei socialinio gyvenimo srityje nuolat kyla naujų reikalavimų veiklos rezultatų kokybei ir jų konkurencingumui. Tokiems reikalavimams tenkinti turi būti sudaromos atitinkamos inovacijų aktyvinimo galimybės, tarp jų – inovacijoms palankių organizacinių formų kūrimo, skleidimo ir įgyvendinimo priemonėmis, todėl galima teigti, jog inovacijoms palankių organizacinių formų kūrimas, skleidimas ir įgyvendinimas gali būti traktuojami kaip svarbus požymis, būdingas socialinės ekonominės raidos ir mokslo bei technologijų pažangos internacionalizavimo procesams.

Inovacijoms palankios organizacinės formos, skirtos skatinti internacionalizavimo procesams įvairiose socialinės ekonominės raidos ir mokslo bei technologijų pažangos srityse, turi būti inovatyvios: šių formų inovatyvumas turi pasireikšti ypatingu palankumu generuoti, skatinti, skleisti ir įgyvendinti inovacijas, leidžiančias kurti kokybiškai naujus produktus ir palaikyti reikiamą konkurencingumo lygį visose šiuolaikinės ekonomikos bei socialinio gyvenimo srityse.

Inovatyvios organizacinės formos, skirtos skatinti socialinės ekonominės raidos ir mokslo bei technologijų pažangos internacionalizavimui, gali pasižymėti didžiule įvairove. Visų pirma, šios organizacinės formos gali būti plėtojamos kaip įvairios tinklų tipo organizacijos, o tai sąlygoja galimybes labai įvairiai įgyvendinti tokias formas. Antra, šios organizacinės formos gali apimti didele įvairove pasižyminčius skirtingas funkcijas atliekančius bei daugialypių juridinių formų ir nuosavybės santykių pagrindu veikiančius subjektus, o tai nulemia ir pačių organizacinių formų įvairovę. Trečia, minėtų organizacinių formų įvairovę sąlygoja daugialypės galimybės jas plėtoti ir įgyvendinti įvairaus masto tarptautinėse erdvėse.

Atsižvelgiant į tai, kad nurodytosios organizacinės formos pasižymi didele įvairove, yra tikslinga itin perspektyvius tokių formų atvejus apibūdinti detaliau.